अंशकालीन कर्मचारी म्हणजे काय? सविस्तर माहिती मराठी

अंशकालीन कर्मचारी म्हणजे काय?

या लेखामध्ये अंशकालीन कर्मचारी म्हणजे काय? याबद्दल सविस्तर माहिती मराठीमध्ये तुम्हाला वाचायला मिळेल.

Advertisements

अंशकालीन कर्मचारी म्हणजे काय?

अर्धअंशकालीन अंशकालीन कर्मचारी असा असतो जो पूर्णवेळ कर्मचाऱ्यापेक्षा दर आठवड्याला कमी तास काम करतो. सहसा, पार्ट-टाइमर साप्ताहिक 30 तासांपेक्षा कमी वेळ काम करतात.

या प्रकारचा रोजगार लवचिकता प्रदान करतो, ज्यामुळे तो विद्यार्थी, पालक किंवा इतर वचनबद्धतेसाठी योग्य बनतो. सरकारी सेवेसह विविध उद्योग आणि क्षेत्रांमध्ये अंशकालीन नोकऱ्या अस्तित्वात आहेत.

मात्र, अंशकालीन कर्मचारीसाठी फायदे आणि विशेषाधिकार नियोक्त्याच्या धोरणांवर आधारित बदलू शकतात. थोडक्यात, अंशकालीन नोकरी विविध जीवनशैली आणि गरजा सामावून घेणारे अधिक अनुकूल कामाचे वेळापत्रक प्रदान करते.

बदलणारे जग व वाढत्या अंशकालीन नोकरी

इंटरनॅशनल लेबर ऑर्गनायझेशन (ILO) च्या मते, गेल्या दोन दशकांमध्ये युनायटेड स्टेट्स वगळता विकसित देशांमध्ये अर्धवेळ कामाचे प्रमाण 25% ने वाढले आहे. ही वाढ व्यक्ती आणि नियोक्ते ज्या प्रकारे कामाच्या व्यवस्थेशी संपर्क साधतात त्यामध्ये बदलणारे प्रतिमान सूचित करते.

अंशकालीन नोकरीची कारणे:

अंशकालीन नोकरी वाढण्यास अनेक घटक कारणीभूत असतात. काही व्यक्ती सक्रियपणे काम आणि वैयक्तिक जीवन यांच्यातील समतोल साधण्यासाठी अर्धवेळ पदे शोधतात, तर काही नियोक्ते तास कमी करत असल्यामुळे किंवा पूर्णवेळ रोजगार सुरक्षित करण्यात अक्षमतेमुळे अशा भूमिकेत सापडतात.

ILO कन्व्हेन्शन 175 असे प्रतिपादन करते की अर्ध-वेळ कामगारांना त्यांच्या पूर्ण-वेळ समकक्षांच्या बरोबरीने वागवले जावे, न्याय्य वागणूक आणि समान संधींच्या महत्त्वावर जोर दिला जातो.

सरकारी सेवा आणि अर्धवेळ नोकरी:

सरकारी सेवेच्या क्षेत्रात, अर्धवेळ कर्मचारी ओळखले जातात आणि पोचपावतात. विशेष म्हणजे, CHB (कस्टम्स हाऊस ब्रोकरेज) सारख्या भूमिकांमध्ये गुंतलेल्यांची अर्धवेळ कामगार म्हणून नोंद केली जाते, या श्रेणीत येणाऱ्या व्यवसायांच्या विस्तृत स्पेक्ट्रमवर प्रकाश टाकतात.

Conclusion

अंशकालीन कर्मचारी आधुनिक कर्मचाऱ्यांचा एक प्रमुख घटक म्हणून उदयास आला आहे, जे नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांनाही गतिशील समाधान देतात. अर्धवेळ कामाचा वाढता कल पारंपारिक रोजगार संरचनांकडे बदलणारा दृष्टीकोन दर्शवतो.

आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेने न्याय्य वागणुकीसाठी शुल्क आकारले आहे, हे स्पष्ट होते की अर्धवेळ नोकरी ही केवळ तडजोड नसून आजच्या व्यावसायिक परिदृश्यात अनेकांसाठी एक व्यवहार्य आणि मूल्यवान निवड आहे.

Advertisements